Інструкція з охорони праці для кур'єра
Інструкція для кур’єрів, які доставляють кореспонденцію, листи й посилки. До роботи допускають людей від 16 років без медичних протипоказань (медогляд — у разі необхідності), з вступним і первинним інструктажами. Повторні інструктажі проводять раз на 6 місяців. Інструкція розроблена з посиланням на НПАОП 0.00-4.15-98 і НПАОП 0.00-6.03-93; робочим місцем названо територію магазину, адміністративні й службові приміщення. Нижче — повний текст і файл у DOCX: підставте назву підприємства, обладнання й відповідальних.
Це зразок: адаптуйте його під своє підприємство.
На що звернути увагу на практиці
- Допуск: вік від 16 років, відсутність протипоказань, вступний і первинний інструктажі (п. 1.3); повторний інструктаж — раз на 6 місяців (п. 1.4).
- Перед виходом на маршрут отримують завдання від керівника, планують маршрут і оформлюють передбачені підприємством документи (п. 2.1–2.3). Порушувати маршрут доставки заборонено (п. 3.13).
- Пішки рухаються тротуарами або пішохідними доріжками, а за їх відсутності — узбіччям; узимку — лише доріжками, посипаними піском (п. 3.2).
- Дорогу переходять на пішохідних переходах. На нерегульованих переходах виходять на проїзну частину лише після оцінки відстані до транспорту та його швидкості, на проїзній частині не зупиняються (п. 3.3, 3.5, 3.6).
- У службовій машині пристібаються ременем безпеки, сідають і виходять з боку тротуару чи узбіччя, не відкривають двері на ходу й не відволікають водія (п. 3.10–3.12).
1. Загальні положення
1.1. Інструкція розроблена у відповідності з НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» та НПАОП 0.00-6.03-93 «Порядок опрацювання і затвердження роботодавцем нормативних актів з охорони праці».
1.2. Вимоги інструкції поширюються на всіх працівників підприємства, які займаються доставкою кореспонденції, листів, посилок тощо (далі – кур’єри).
1.3. До виконання робіт кур’єром допускаються працівники віком не молодше 16 років, які пройшли медичний огляд (у разі необхідності) та не мають протипоказань, вступний та первинний інструктажі з питань охорони праці.
1.4. Працівники повинні один раз на 6 місяців проходити повторні інструктажі з питань охорони праці.
1.5. Працівник під час виконання своїх трудових обов’язків повинен: виконувати тільки ту роботу, яка передбачена його робочою інструкцією або доручена йому керівником; дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку; дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства; знати і виконувати вимоги правил пожежної безпеки, знати місця знаходження первинних засобів пожежогасіння та уміти ними користуватися; знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги санітарно-гігієнічних норм і правил, вміти надавати домедичну допомогу; користуватися передбаченими засобами колективного та індивідуального захисту.
1.6. Палити та приймати їжу дозволяється тільки у спеціально відведених для цього місцях.
1.7. Основними шкідливими та небезпечними виробничими факторами, які за певних обставин можуть призвести до травматизму чи професійних захворювань, є такі: небезпека падіння через втрату рівноваги при спотиканні; небезпека падіння через втрату рівноваги при підсковзуванні при пересуванні по слизькій поверхні або мокрій підлозі; небезпека виникнення пожежі; небезпека наїзду транспорту на людину; небезпека травмування в результаті дорожньо-транспортної пригоди; небезпека фізичних перевантажень при переміщенні працівника в просторі.
1.8. Працівник безоплатно забезпечується спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) відповідно до діючих Типових галузевих норм чи норм, передбачених Колективним договором.
1.9. Робочим місцем кур’єра є територія магазину, адміністративні та службові приміщення.
1.10. Працівник має право відмовитися від роботи, якщо умови її виконання створюють загрозу його здоров’ю або життю чи суперечать вимогам нормативних актів з охорони праці.
1.11. За порушення вимог цієї інструкції працівник несе адміністративну, дисциплінарну та карну відповідальність згідно діючого законодавства України.
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
2.1. Отримати завдання від керівника.
2.2. Спланувати маршрут.
2.3. Перед виходом на маршрут оформити передбачені процедурами підприємства документи.
2.4. При виявленні загрози безпечному проведенню роботи, необхідно доповісти про це безпосередньому керівнику і до роботи не приступати. Дозволяється приступати до роботи тільки після усунення виявлених недоліків.
3. Вимоги безпеки під час роботи
3.1. Під час роботи слід бути уважним, не відволікатися самому та не відволікати від роботи інших працівників.
3.2. Перебуваючи на дорогах і вулицях населеного пункту слід рухатися по тротуарах або пішохідних доріжках, а при їх відсутності - по узбіччі. Пересуватися пішки слід тільки по облаштованих доріжках (у зимовий період пересуватися тільки по доріжках, які посипані піском), встановлених проходах та переходах.
3.3. При переході через автомобільні шляхи та проїзди користуватися пішохідними переходами. У разі відсутності переходів необхідно, стоячи на узбіччі дороги або на тротуарі, впевнитися у відсутності транспорту, оцінити умови переходу, стан дороги і не затримуючись переходити дорогу в перпендикулярному напрямку.
3.4. У місцях, де рух регулюється, слід керуватися сигналами регулювальника або пішохідного світлофора, а при його відсутності транспортного світлофора. Вимоги сигналів і розпорядження регулювальника слід виконувати, навіть якщо вони суперечать сигналам світлофора, вимогам дорожніх знаків або дорожньої розмітки.
3.5. На нерегульованих пішохідних переходах виходити на проїзну частину слід лише після оцінки відстані до транспортних засобів, їх швидкості і, переконавшись, що перехід буде безпечним.
3.6. Вийшовши на проїзну частину, не слід затримуватися чи зупинятися, якщо це не пов'язано із забезпеченням безпеки руху.
3.7. Очікувати транспортний засіб дозволяється тільки на зупинках, а за їх відсутності - на тротуарах або узбіччі.
3.8. На зупинках, не обладнаних посадковими майданчиками (наприклад, деякі трамвайні зупинки), дозволяється виходити на проїзну частину для посадки в транспортний засіб лише після його зупинки. Після висадки необхідно, не затримуючись, звільнити проїжджу частину.
3.9. При пересуванні громадським транспортом слід виконувати вимоги відповідних правил користування транспортними засобами та розпорядження посадових осіб, обслуговуючих транспортний засіб (провідника, водія, машиніста, контролера тощо).
3.10. При користуванні службовою машиною, обладнаною ременем безпеки, працівник зобов'язаний бути ним пристебнутий.
3.11. Посадку і висадку в службову машину слід здійснювати з боку тротуару чи узбіччя. Посадка з боку проїжджої частини можлива лише за умови, що це буде безпечно і не створить перешкод іншим учасникам дорожнього руху.
3.12. При їзді в службовій машині або в іншому транспортному засобі забороняється під час його руху відкривати двері або відволікати водія від керування транспортним засобом.
3.13. Забороняється: порушувати маршрут доставки кореспонденції; порушувати правила дорожнього руху; порушувати правила користування громадським транспортом; відволікатися на сторонні справи.
3.14. Слід негайно доповідати безпосередньому керівнику про будь-які недоліки в роботі, що створюють небезпеку для оточуючих і які неможливо ліквідувати самому, а також про всі нещасні випадки та аварії, що сталися під час роботи.
4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
4.1. Оформити усі належні документи.
4.2. Навести порядок на робочому місці.
4.3. Доповісти керівнику про виявлені під час роботи недоліки.
5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
5.1. В процесі роботи можуть виникнути наступні аварійні ситуації: загоряння обладнання або матеріалів, виникнення пожежі; дорожньо-транспортна пригода; пошкодження ізоляції електрообладнання, виникнення напруги дотику та крокової напруги.
5.2. У разі виникнення аварійної ситуації необхідно: обгородити небезпечну зону і не допускати в неї сторонніх осіб; якщо обстановка не загрожує життю і здоров'ю працівників і не призведе до більш тяжких наслідків, необхідно її зберегти такою, якою вона була на момент настання події, для проведення розслідування; при пожежі приступити до її ліквідації; якщо погасити пожежу своїми силами неможливо, викликати пожежну команду; повідомити про те, що сталося, керівника робіт.
5.3. У разі настання нещасного випадку: негайно звільнити потерпілого від дії уражаючого фактору; перенести його в безпечне місце; визначити стан потерпілого, при необхідності надати йому домедичну допомогу, а у тяжких випадках викликати "швидку медичну допомогу".
5.4. При ліквідації аварійної ситуації виконувати вказівки керівника.
Це зразок: адаптуйте його під своє підприємство.
Потрібна інструкція під ваше підприємство?
Розробимо інструкції з охорони праці під ваше обладнання, посади й умови роботи.
Замовити розробку