Ми не пишемо документи «за шаблоном». Кожна галузь має свої НПАОП, ризики й стандарти ЄС — тому команду під проєкт добираємо під ризики саме вашого бізнесу: профільний інженер з досвідом у вашій галузі, а не універсал.
Ключова помилка ринку — підрядник, який «робить ОП під усіх». Такий підхід виявляє себе на першій же перевірці: документи формально є, але не відповідають специфіці техпроцесу. Вимоги для фарми (GMP-чисті кімнати) принципово відрізняються від вимог для складу ЛЗР або офісу IT-компанії — різні ризики, інші вимірювання, інші інструкції за професіями. При цьому послуги й тарифи єдині для всіх — галузева адаптація це наша внутрішня організація, а не окремий продукт чи надбавка. За 18 років у RACIO склалась галузева спеціалізація: у команді 10 інженерів, кожен глибоко орієнтується у 2-3 галузях. Під ваш проєкт підключається саме профільний, не універсал. Нижче — 8 галузей, у яких у нас найбільший активний супровід. Якщо вашої галузі немає — напишіть: за 18 років ми працювали з 20+ секторами, швидше за все досвід є.
Специфіка: GMP/GDP-стандарти, чисті кімнати класів A-D, контроль температури й вологості, контамінація.
Ключові НПАОП: НПАОП 24.4-1.02-88 (правила безпеки для виробництв медичної промисловості), ДСТУ EN ISO 9001:2015, Настанова СТ-Н МОЗУ 42-4.0:2020 (GMP).
Типові виклики: узгодження документації з корпоративним EHS головного офісу, GDP-аудит від HQ, валідація процесів.
Наш досвід: · Roche, AstraZeneca, Novartis, Takeda, Novo Nordisk · 18+ років спеціалізації Фарма-кейси →
Специфіка: дозволи на роботи з вибухонебезпечними речовинами, доступ до держтаємниці, пропускний режим, військові замовлення.
Ключові НПАОП: ст. 9 ЗУ «Про охорону праці» (особливі умови), наказ Міноборони про обов'язкові інструктажі, відповідність Державній системі спецзв'язку для документів грифу ДСК.
Типові виклики: паралельне ведення документів з грифом і без, узгодження режиму секретності з ОП-процесами, робота з іноземними партнерами при експортному контролі.
Наш досвід: 6 активних клієнтів з державного й приватного сектору · 4+ роки спеціалізації · NDA-обмеження на публічні згадки MilTech-кейси →
Специфіка: ергономіка сотень робочих місць, психосоціальні ризики (вигорання, стрес), ISO 45001 для enterprise-клієнтів, дата-центри й серверні.
Ключові НПАОП: НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров'я працівників під час роботи з екранними пристроями», ДСТУ ISO 9241 (ергономіка), оцінка психосоціальних ризиків.
Типові виклики: масштабування ОП-процесів на 1000+ працівників без бюрократизації, повністю дистанційні команди з електронним документообігом, міжнародні EHS-вимоги головних офісів.
Наш досвід: 25+ IT-компаній · Ciklum, Oracle, Wix, Cisco · 10+ років · одна з найбільших категорій клієнтів IT-кейси →
Специфіка: робота з відкритим вогнем і газом на кухні, масовий прийом відвідувачів, нестандартні процеси (анімація, СПА, басейни), декларація ДСНС.
Ключові НПАОП: НАПБ А.01.001-2014 (зі змінами), НПАОП 55.1-1.02-96 (заклади громадського харчування), ПТМ для відповідальних.
Типові виклики: швидка підготовка декларації ДСНС для нових точок (7-10 днів), сезонний персонал, який треба навчати на ходу.
Наш досвід: 180+ декларацій ДСНС для ресторанів і готелів · від локальних закладів до курортних комплексів · 12+ років HoReCa-кейси →
Специфіка: багато однотипних локацій, сезонний персонал зі швидкою текучкою, корпоративні стандарти головної компанії, ТРЦ-формат з масовим скупченням людей.
Ключові НПАОП: НПАОП 63.12-1.03-96 (правила охорони праці при експлуатації баз, складів і сховищ), НАПБ А.01.001-2014 (зі змінами), ДСТУ-Н Б В.2.2-39:2016 (ТРЦ).
Типові виклики: єдиний пакет документів на всю мережу, корпоративні EHS-аудити від HQ, швидкий онбординг сезонного персоналу, мережеве розслідування НВ.
Наш досвід: Adidas, Decathlon, Leroy Merlin, New Yorker · 7+ років у ритейлі Ритейл-кейси →
Специфіка: специфічні НПАОП за видом виробництва, вогненебезпечні процеси (зварювання, газорізання), небезпечні речовини (ЛЗР, хімія, пил), складна паспортизація обладнання.
Ключові НПАОП: галузеві НПА 15.0 (харчопром), НПАОП 24.0 (хімія), НПАОП 27.0 (металургія), НПАОП 40.1 (енергетика), повний пакет документації.
Типові виклики: розслідування НВ, категорування об'єктів за пожежною небезпекою, декларація ОПН для об'єктів підвищеної небезпеки, оцінка ризиків для ISO 45001.
Наш досвід: Scania, Toyota, JCB, Tetra Pak, Linde · 18 років · найстаріша спеціалізація RACIO Виробництво-кейси →
Специфіка: distribution centers з цілодобовим режимом, кур'єрська служба, транспортні компанії з власним парком, нічні зміни, велика плинність персоналу.
Ключові НПАОП: НПАОП 0.00-1.62-12 (правила охорони праці на автомобільному транспорті), безпека роботи водіїв і кур'єрів.
Типові виклики: навчання водіїв і кур'єрів безпеці на дорозі, мінімізація ризиків НВ під час доставки, корпоративні EHS-аудити DC від HQ.
Наш досвід: DHL, Glovo, Linde · 8+ років Логістика-кейси →
Специфіка: склади класу А з висотним зберіганням (стелажі >10 м), робота з навантажувачами й стропами, склади ЛЗР/хімії, контроль температури й вологості (фарма, харчопром), велика номенклатура, цілодобова робота.
Ключові НПАОП: НПАОП 0.00-1.75-15 (ВРР — висотні роботи), НПАОП 40.1-1.21-98 (електробезпека), декларація ДСНС обов'язкова для складів >300 м², ПЛАС для складів ЛЗР.
Типові виклики: навчання ВРР і експлуатації навантажувачів, декларація ДСНС до відкриття складу, ПЛАС для складів ЛЗР, безпека стропувальних робіт.
Наш досвід: складські оператори FMCG, аптечні й фармсклади з GDP-контролем температури, склади будматеріалів · 8+ років Склади-кейси →
Потрібна консультація з охорони праці?
Чотири прозорі кроки, щоб повністю закрити питання охорони праці у вашому бізнесі.
Підбір профільного інженера
Під ваш проєкт підключається інженер, який останні роки працює саме з вашою галуззю. Для фарми — не «універсал з ОП», а спеціаліст із GMP/GDP-досвідом на фармацевтичних проєктах. Для MilTech — інженер з досвідом роботи в режимних умовах.
Готові кейси під галузь
Серед розроюлених нами систем управління безпекою праці є 50+ окремих кейсів по кожній галузі. Окремі для фарми, HoReCa, ритейлу, виробництва, складів тощо. Ми швидко виведемо ваш проект на прийнятний рівень відповідності будь яким законодавчим вимогам.
Оцінка ризиків за галузевою методологією
Для IT психосоціальні й ергономічні ризики мають найбільшу вагу (у галузевій моделі оцінки RACIO — до 60%). Для виробництва — фізичні й хімічні. Для HoReCa — біологічні та соціальні. Методологія — у оцінці ризиків.
Навчання під специфіку
Навчання адаптуємо під галузь: для HoReCa — акцент на кухні й газовому обладнанні, для логістики — на ВРР і безпеці роботи з навантажувачами. Адаптуємо наші тренінги з охорони праці під ваше підприємство.
Координація з галузевими регуляторами
Вимоги Держпраці й ДСНС змінюються неочікувано. Ми знаємо вимоги кожного і будуємо свою роботу так, щоб реагувати на випередження.
Галузеві кейси як базис
Перед стартом ми показуємо 2-3 реальні кейси з вашої галузі з метриками (час, витрати, ресурси). Це дозволяє адекватно спрогнозувати результат для вас — а не обіцяти «ми зможемо». Дивіться розділ клієнтів і кейсів.
Галузевий підхід — не маркетинговий слоган, а конкретні зміни у методології. Нижче — 6 практичних аспектів, у чому наш сервіс різниться залежно від галузі.
Що це дає бізнесу: замість «підрядника на всіх», якого доводиться донавчати на вашому проєкті, ви одразу отримуєте експертизу з аналогічних компаній у галузі. За внутрішніми даними RACIO — помітно швидше впровадження й удвічі-втричі менше ітерацій узгодження документів.
Під ваш проєкт підключається інженер, який останні роки працює саме з вашою галуззю. Для фарми — не «універсал з ОП», а спеціаліст із GMP/GDP-досвідом на фармацевтичних проєктах. Для MilTech — інженер з досвідом роботи в режимних умовах.
Серед розроюлених нами систем управління безпекою праці є 50+ окремих кейсів по кожній галузі. Окремі для фарми, HoReCa, ритейлу, виробництва, складів тощо. Ми швидко виведемо ваш проект на прийнятний рівень відповідності будь яким законодавчим вимогам.
Для IT психосоціальні й ергономічні ризики мають найбільшу вагу (у галузевій моделі оцінки RACIO — до 60%). Для виробництва — фізичні й хімічні. Для HoReCa — біологічні та соціальні. Методологія — у оцінці ризиків.
Навчання адаптуємо під галузь: для HoReCa — акцент на кухні й газовому обладнанні, для логістики — на ВРР і безпеці роботи з навантажувачами. Адаптуємо наші тренінги з охорони праці під ваше підприємство.
Вимоги Держпраці й ДСНС змінюються неочікувано. Ми знаємо вимоги кожного і будуємо свою роботу так, щоб реагувати на випередження.
Перед стартом ми показуємо 2-3 реальні кейси з вашої галузі з метриками (час, витрати, ресурси). Це дозволяє адекватно спрогнозувати результат для вас — а не обіцяти «ми зможемо». Дивіться розділ клієнтів і кейсів.
в рамках аутсорсингу
Карти оцінки ризиків для відкриття нового магазину в Києві — у стислий термін, без окремого проєкту й бюджету. Оцінка клієнта: «В когось окремо це коштувало б тисячі євро».
2 тижні
Новий магазин у Львові: вся документація, інструктажі та призначення відповідальних — за два тижні. 100% готовність до відкриття.
0 штрафів
Позапланова перевірка ДСНС за скаргою клієнта — закрита лише з мінорними зауваженнями. Отримано декларацію ДСНС за 5 робочих днів.
2 тижні
Повний пакет документів з охорони праці під реальний цех — положення, інструкції, накази — та навчання працівників у навчальному центрі.
60% зауважень знято
Необґрунтовані зауваження інспектора оскаржили письмово, з посиланнями на норми, — 60% зауважень знято без судів і домовленостей.
без шаблонів
Документація з охорони праці для роботи з квадрокоптерами — обладнання, під яке готових галузевих шаблонів не існує.
За 18 років ми працювали у 20+ галузях. Крім перелічених — медзаклади, освіта, будівництво, автосервіси, друкарні, сільгоспвиробництво, страхування. Напишіть про свою — напевно ми маємо в ній релевантний досвід.
Жодної надбавки немає. Тарифи START/SMART/FULL однакові для всіх галузей. Спеціалізація інженерів — наша внутрішня організація, не окрема платна послуга.
Портфель кейсів, які ми показуємо на етапі продажу (з дозволом клієнтів), резюме профільного інженера, який буде вести ваш проєкт, референс-дзвінок з 1-2 діючими клієнтами вашої галузі за бажанням.
Так, у пакетах SMART і FULL аутсорсингу ви отримуєте закріпленого або виділеного інженера з профільним досвідом. У пакеті START — чергового інженера, але теж з доступом до галузевої бази знань.
Доволі частий випадок — фармлогістика (холодні склади з GDP), ритейл з власною кухнею (супермаркет з кулінарією), IT-компанія з власним офісом + дата-центром. Під такі проєкти підключаємо профільну команду інженерів.
Так, є досвід зі школами, лікарнями, муніципальними службами, військовими частинами. Специфіка — тендерні закупівлі, бюджетне фінансування, внутрішні правила. Звертайтесь — підготуємо пропозицію з урахуванням саме вашої специфіки.
Безкоштовна 30-хвилинна консультація з профільним інженером
