Можно ли самостоятельно оформить акт Н-1?

Можно, но риск — неправильная квалификация и формулировки, вплоть до уголовной ответственности по ст. 271 УК Украины при тяжких последствиях.

Сколько длится расследование?

Обычное (комиссией предприятия) — 5 рабочих дней. Специальное (тяжёлые, групповые, смертельные) — 15 рабочих дней, с возможным продлением. Это в теории. На практике эти сроки обычно значительно больше.

Что делать, если Гоструда уже прислала инспектора?

Не давать поспешных письменных объяснений — сначала зафиксировать факты с нашим инженером.

Можно ли обжаловать акт Н-1?

Да — содержание акта Н-1 обжалуется в судебном порядке (пострадавшим, работодателем или другими участниками расследования). Член комиссии может сразу зафиксировать «особое мнение». Мы готовим техническую и документальную базу; непосредственное представительство в суде — со сторонним адвокатом.

Что делать, если мы не ваш постоянный клиент?

Сопровождение НС — разовая услуга. Постоянным клиентом можно стать через аутсорсинг после решения ситуации.

01Расследование несчастных случаев

Расследование несчастных случаев:каждый час важен

Посмотреть тарифы

АКТ Н-1
СПЕЦИАЛЬНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ
ФИКСАЦИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ
ПЕРЕПИСКА С ДЕРЖПРАЦИ
ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ
ВЫЕЗД В КИЕВЕ И ОБЛАСТИ
ДИСТАНЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО УКРАИНЕ
ОХРАНА ТРУДА
АКТ Н-1
СПЕЦИАЛЬНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ
ФИКСАЦИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ
ПЕРЕПИСКА С ДЕРЖПРАЦИ
ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ
ВЫЕЗД В КИЕВЕ И ОБЛАСТИ
ДИСТАНЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО УКРАИНЕ
ОХРАНА ТРУДА

02ОПИСАНИЕ УСЛУГИ

Расследование несчастных случаев

Что это
Расследование несчастных случаев — это техническое и документальное сопровождение предприятия после травмы на производстве: правильная фиксация обстоятельств, квалификация события, оформление актов Н-1 и отстаивание интересов работодателя в комиссии Держпраци. Проще говоря, мы рядом с первого часа, чтобы помочь, а не наказать, — и чтобы формулировки в документах не обернулись штрафом или уголовным делом.
Когда обращаются
К нам обращаются, когда произошёл несчастный случай и реагировать нужно немедленно: лёгкая или тяжёлая травма на объекте, групповой или смертельный случай, ситуация, когда Держпраци уже направила инспектора, или когда нужно обжаловать акт. Каждый час влияет на качество фиксации, а первые объяснения и акты потом практически невозможно изменить. Для руководителя производства эта услуга критична: за последствия несчастного случая он отвечает лично — вплоть до уголовной ответственности по ст. 271-272 УК Украины. А HR не должен сам разбираться в процедуре — мы ведём её с первого часа.
Как мы работаем
Мы работаем по собственной методологии Racio Safety Standard: на объект выезжает проектная группа инженеров по охране труда, чтобы правильно зафиксировать обстоятельства и собрать необходимые материалы — без формальностей «для галочки» и без ошибок в квалификации случая. Реконструируем обстоятельства, готовим объяснения свидетелей, корректно оформляем акты, отстаиваем вашу позицию в комиссии Держпраци и, при необходимости, при сопровождении проверки. За плечами команды — 290+ аудитов и опыт в 20+ отраслях. Конфиденциальность прописана в договоре.
С чего начать
Позвоните нам: первая консультация бесплатна и ни к чему не обязывает, а дальше мы подскажем алгоритм первых действий. Чтобы таких ситуаций было меньше, советуем вовремя проводить профилактический аудит или иметь собственную профессиональную службу охраны труда на аутсорсинге. Точные пакеты и цены — в тарифах.

03КОГДА ВЫЗЫВАТЬ

Когда требуется сопровождение несчастного случая

01
01
Сразу после НС — до приезда комиссии и полиции
Первые часы решающие: правильно зафиксировать обстоятельства, собрать объяснения свидетелей, сделать фото. Потом эти данные изменить почти невозможно.
02
02
Когда создаётся комиссия по расследованию
По Порядку (Постановление КМУ №337) работодатель обязан оперативно создать комиссию и провести расследование в сжатые сроки. Готовим документы так, чтобы квалификация события была корректной с самого начала.
03
03
Тяжёлый, групповой или смертельный случай
Проводится специальное расследование с участием Держпраци, полиции и других органов; возможно уголовное производство по ст. 271-272 УК Украины. Нужны независимая OHS-экспертиза и безупречные документы.
04
04
Если не согласны с выводами комиссии или актом
В установленный срок можно подать несогласие и добиться пересмотра. Пропустите — решение закрепится. Готовим обоснование.
05
05
Оформление выплат пострадавшему
Помогаем корректно подготовить документы для страховых выплат и сопровождаем взаимодействие с Пенсионным фондом.

04ПРОБЛЕМАРЕШЕНИЕ

Самостоятельное расследование —
и сопровождение RACIO

Самостоятельно

Растерянность в первые часы — утраченные доказательства и показания
Ошибки в акте Н-1 — документы приходится переделывать
Нарушенные сроки расследования — дополнительные санкции
Невыгодная для работодателя формулировка причин
Риск уголовной ответственности руководителя

С RACIO

Оперативное подключение инженера и правильная фиксация с первых часов
Корректные акты, которые Держпраци принимает без замечаний
Соблюдение всех сроков расследования
Объективное установление причин и распределение ответственности
Защита интересов работодателя на всех этапах

05ЧТО ВХОДИТ

Командав пути с момента звонка

01
Инженер в день НС
Техническая поддержка на месте. Правильное оформление объяснений, работа со свидетелями, коммуникация с полицией и Держпраци.
02
Инженер OHS
Техническая экспертиза причин. Выяснение, был ли НС производственным, бытовым, по вине работника/работодателя.
03
Оформление актов
Н-1
04
Комиссия Держпраци
Присутствие и отстаивание позиции предприятия на заседаниях комиссии.
05
Подготовка возражений
Если НС квалифицирован как производственный и идёт уголовное производство (ст. 271-272 УК Украины) — готовим техническую позицию и документы.
06
Пенсионный фонд
Коммуникация с Пенсионным фондом, оформление выплат пострадавшему.

06КВАЛИФИКАЦИЯ НС

Акт Н-1 и квалификация — 7 сценариев, кого что ждёт

Правильная квалификация НС — основа всего. Ниже — типичные сценарии, которые мы видели за 18 лет, с примером формулировки и прогнозом дальнейших шагов.

Иллюстрация — каска, квалификация несчастного случая

Ключевое: формулировки в первых документах — акт расследования, объяснения свидетелей — потом практически невозможно изменить. Это входные данные для всех дальнейших решений. Чем раньше подключается инженер по охране труда, тем чище эти формулировки.

Бытовая травма на территории предприятия
Пример: работник упал в коридоре офиса в обеденный перерыв. Комиссия всё равно расследует событие, но может квалифицировать его как не связанное с производством — это фиксируется соответствующим разделом акта Н-1, а страховые выплаты как за производственный несчастный случай не назначаются (только обычный больничный). Важно правильно зафиксировать время и обстоятельства.
Лёгкий производственный НС
Пример: порезался на кухне ресторана. Акт Н-1, квалификация «лёгкий». Расследование комиссией предприятия — 5 рабочих дней, страховые выплаты, без уголовных последствий. Но формально нарушена инструкция по ОТ — нужно обновить.
Тяжёлый производственный НС
Пример: работник упал с высоты без страховочных устройств. Проводится специальное расследование — 15 рабочих дней (может быть продлено), с привлечением Держпраци. Возможно уголовное производство по ст. 271 УК Украины.
Смертельный НС
Специальное расследование — 15 рабочих дней, с возможным продлением. Обязательное участие полиции, прокуратуры, Держпраци, профсоюза, Пенсионного фонда. Уголовное производство по ст. 271-272 УК Украины. Нужны независимая OHS-экспертиза и безупречные документы (советуем привлечь собственного адвоката — мы обеспечиваем техническую и документальную часть).
Групповой НС (2+ пострадавших)
Подлежит специальному расследованию. Для работодателя это не только репутационный удар, но и риск решения об остановке работ до устранения нарушений.
НС по вине работника (нарушение требований ОТ)
Нарушитель был проинструктирован, есть подписи в журналах и актуальные удостоверения — это прямо влияет на выводы комиссии и меру ответственности работодателя. Критично доказать факт обучения и инструктажа.
НС при нарушении режима (алкоголь, наркотики)
Нужно медицинское заключение о состоянии опьянения пострадавшего. Если опьянение подтверждено — это влияет на квалификацию и страховые выплаты. Без своевременного медицинского заключения объективно установить роль состояния опьянения в обстоятельствах события значительно сложнее.

07ПРОЦЕСС

От звонка до закрытия расследования

01
01
Звонок
30 мин.
Брифинг, подтверждение выезда.
02
02
Выезд
2-12 ч
Инженер по охране труда на объект.
03
03
Фиксация
1-2 дня
Фото, объяснения, документы, реконструкция.
04
04
Акты
5-15 дней
Н-1 с правильной формулировкой.
05
05
Отстаивание позиции
от 1 нед.
Комиссия, письма, возражения, жалобы.

08РЕЗУЛЬТАТ

Что вы получите

01
Правильно оформленный акт
Факты, обстоятельства и причины зафиксированы корректно — без ошибок и двусмысленных формулировок.
02
Отстаивание позиции в комиссии Держпраци
Инженер на каждом заседании.
03
Страховые выплаты пострадавшему
Вовремя и в полном объёме.
04
Снижение рисков штрафов
Работодателю, директору, ответственному по ОТ.
05
Комплект документов для аудита
Если после НС планируется внешняя проверка.
06
Подготовка возражений и объяснений
Если производство перерастает в уголовное — техническая и документальная часть от наших инженеров.

09ОТЗЫВЫ

Сопроводили
самые сложные несчастные случаи

5.0 на Google — 375 отзывов

«Знаете, если честно, я уже соскучился по такому сервису и профессионализму! Давно забытое чувство удовлетворения. Огромное вам спасибо!!!
Я не знаю точно, в чём ваш секрет, но мне всё понравилось. И оперативность, и работа менеджеров, специалистов, и презентация, документация, оформление.
И самое главное — отношение! Ещё раз спасибо!!!»
Дмитрий Долгов
«ООО «Линде Материал Хендлинг Украина» имело возможность сотрудничать с RACIO. по организации системы охраны труда и пожарной безопасности нашей компании.
Хотим отметить, что выбирали исполнителя из нескольких компаний, но остановились на RACIO. — уже на первой встрече нас впечатлили компетентностью и правильным пониманием наших потребностей, адекватной стоимостью услуг. Был проведён аудит, в очень короткий срок качественно разработана вся необходимая документация, проведены инструктажи, организовано обучение отдела сервиса.»
Олег Бойчун
ООО «Линде Материал Хендлинг Украина»
«Работаем с компанией RACIO уже много лет и искренне довольны сотрудничеством. Компания проактивно даёт чёткие и понятные инструкции по вопросам охраны труда на предприятии и соблюдения всех законодательных требований.
Рекомендую как надёжного и компетентного партнёра. Довольны результатами и планируем продолжать сотрудничество.»
Maria Biloshytska
«ООО «Такеда-Украина» выражает благодарность центру RACIO. за качественные и квалифицированные услуги в области охраны труда и пожарной безопасности для нашей компании. Благодаря высокому профессиональному уровню и многолетнему опыту специалистов центра все вопросы по охране труда и пожарной безопасности, возникшие перед нашей компанией, были решены оперативно, качественно и с наименьшими финансовыми затратами.
Опираясь на наш опыт сотрудничества с центром RACIO., можем рекомендовать их как надёжных и профессиональных партнёров.»
Kononets Nataliia
ООО «Такеда-Украина»
«Искренне благодарим всю команду RACIO. За время нашего сотрудничества получаем полную поддержку во всех важных вопросах: разработке документов, проведении обучения работников, обновлениях в законодательстве и прочем. Ценим практический и широкий опыт экспертов команды RACIO., который позволяет получать поддержку по всем запросам компании относительно охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности.»
Olena Lysytsia
«Искренне благодарю координаторов проектов центра RACIO. за исчерпывающую информационную поддержку, помощь во внедрении и оперативную разработку пакета документов по охране труда и пожарной безопасности.»
Ярослав Пищаный
«RACIO. помогла коммунальному предприятию «Киевреклама» в форс-мажорной ситуации, когда советы квалифицированных специалистов по охране труда были нам крайне нужны в очень сжатые сроки.
Встреча и обсуждение возможного сотрудничества состоялись уже через несколько часов после первого обращения.
Чрезвычайно приятно, что в сфере услуг по охране труда есть такие профессиональные и надёжные партнёры.»
Elena Bogorado
КП «Киевреклама»
«Благодарю компанию RACIO. за оперативную и профессиональную помощь в сфере охраны труда и пожарной безопасности. Будем Вас рекомендовать!»
Александр Косов
«Предприятие «Г.К. Хан и Ко. Киев» выражает благодарность центру RACIO. за комплекс оказанных услуг по охране труда: разработку документации по охране труда, пожарной и электробезопасности, внедрение разработанной системы на предприятии, услуги по регистрации погрузочной техники, представление интересов предприятия в органах государственного надзора. Надеемся на дальнейшее долгосрочное и плодотворное сотрудничество.»
София Мазуркевич
«Г.К. Хан и Ко. Киев»
«Работаем с компанией RACIO. уже давно и хотим отметить — всё чётко и по делу. Если возникают вопросы, всегда есть поддержка и понимание, что делать дальше. Тренинги проходят интересно, с вовлечением сотрудников в обсуждение, что действительно повышает эффективность обучения.
Спасибо за качественную работу.»
Максим Василенко
«Благодарим компанию RACIO. за надёжное сопровождение в вопросах охраны труда. Очень ценим системный подход и качественную подачу материала для сотрудников. Спасибо за вашу работу!»
Любовь Цыганок
«Очень довольны профессиональным подходом к любым вопросам, связанным с охраной труда. Сейчас получили аудит нашего предприятия — аудит высокого качества, где детально объяснили каждую мелочь и дали практические советы по устранению. С большой радостью продолжаем сотрудничество, а именно — разработку всей системы по охране труда. Спасибо компании RACIO.»
Viacheslav Chaplyhin
«От имени компании МВК «Гискон» хочу выразить большую благодарность компании RACIO.!
Приятно впечатлил профессиональный и честный подход к своему делу. Никто не «навешивал» ничего лишнего и дополнительного — всё по делу! Работа по налаживанию системы охраны труда на предприятии была выполнена вовремя и качественно, без единого нарекания.
Рекомендую эту компанию как высоких профессионалов своего дела.»
Giskon L
МВК «Гискон»
«Настоящим письмом подтверждаем, что компания «Биокодекс Украина» заказала услугу по организации охраны труда и пожарной безопасности на предприятии у компании RACIO.
Работа была выполнена в срок, оперативно, ответственно и качественно. Мы остались довольны работой компании RACIO. Особенно хотели бы отметить личностный подход, профессионализм, открытость в общении, доступность предоставляемой информации.
По итогам работы мы можем рекомендовать компанию RACIO. как грамотного и надёжного партнёра, способного профессионально выполнить свою работу точно в соответствии с планом и в намеченные сроки.»
Kateryna Yaryna
«Биокодекс Украина»
«Уже второй раз за два года наша компания заказывает себе тренинги в компании RACIO!
Сначала это был тренинг по пожарной безопасности в нашем офисе, недавно проводили тренинг по автотранспорту!
Спросите себя: «насколько можно представить интересный и одновременно весёлый тренинг?» Можно и не представлять, а сразу заказывать любого из этой команды.»
Diana Tsymbal
«Работают оперативно, выполняют условия договора в полной мере. Главное — доводят свою работу до логического и положительного конца. Проверяющие органы принимают обновлённую документацию, разработанную RACIO.»
Игорь Сердюков
«Мы неоднократно обращались за помощью в оформлении необходимых документов и всегда получали квалифицированную и оперативную помощь. От имени компании «Юдекс Групп» выражаю благодарность и рекомендую как надёжного партнёра.»
Алексей Журавлёв
«Юдекс Групп»
«Когда есть такой подход к работе — понимаешь, что охрана труда не просто «галочка» и подпись в журнале. Действительно, интерактивная и с юмором подача информации творит чудеса!
Вы — лучшие! Спасибо за Вашу работу!»
Татьяна Хасанова
Европейская бизнес-ассоциация
«ЧАО «Завод радиоаппаратуры» выражает благодарность за сотрудничество компании RACIO. Всё было очень качественно и оперативно. Спасибо за организацию системы охраны труда на предприятии.»
Serhii Pshenko
ЧАО «Завод радиоаппаратуры»
«Хочется поблагодарить за простоту подхода и качество выполнения работ. Воспользовались услугами компании RACIO. и полностью довольны сроками и результатом. Лучшие рекомендации к сотрудничеству.»
Kateryna Liebiedieva
«Мы работаем с компанией с 2019 года, нам предоставляют полный спектр услуг по охране труда на предприятии. У нас инженер — Екатерина, очень профессиональная, вежливая, корректная и замечательный человек! Спасибо за услуги всей команде RACIO. ❤️»
Aliona Dimitriou
ООО «Тайтен Машинери Украина»
«Наконец-то и в этой сфере у нас всё КАК ПОЛОЖЕНО 👌
Искренне благодарю за сотрудничество! Всё чётко, понятно, с вниманием к деталям, с заботой о клиенте — и так, чтобы максимально упростить жизнь человеку, отвечающему за охрану труда и пожарную безопасность 😁 Рекомендую! ❤️»
Монстры порезки РІЗНОРІЗ

Произошёл несчастный случай на производстве?

10FAQ

Частые вопросы

Когда вызывать?
Сразу после НС. Первые часы решающие для корректной фиксации, а сообщить о случае работодатель и так обязан в течение суток.
Можно ли самостоятельно оформить акт Н-1?
Можно, но риск — неправильная квалификация и формулировки, вплоть до уголовной ответственности по ст. 271 УК Украины при тяжких последствиях.
Сколько длится расследование?
Обычное (комиссией предприятия) — 5 рабочих дней. Специальное (тяжёлые, групповые, смертельные) — 15 рабочих дней, с возможным продлением. Это в теории. На практике эти сроки обычно значительно больше.
Что делать, если Гоструда уже прислала инспектора?
Не давать поспешных письменных объяснений — сначала зафиксировать факты с нашим инженером.
Можно ли обжаловать акт Н-1?
Да — содержание акта Н-1 обжалуется в судебном порядке (пострадавшим, работодателем или другими участниками расследования). Член комиссии может сразу зафиксировать «особое мнение». Мы готовим техническую и документальную базу; непосредственное представительство в суде — со сторонним адвокатом.
Что делать, если мы не ваш постоянный клиент?
Сопровождение НС — разовая услуга. Постоянным клиентом можно стать через аутсорсинг после решения ситуации.