Служба охраны труда: задачи, функции, документация

Задачи службы охраны труда на предприятии

• разработка необходимых документов по охране труда для предприятия;
• обеспечение соблюдения сотрудниками правил и требований охраны труда, нормативных актов ОТ, условий коллективного договора;
• контроль условий труда, соблюдения санитарно-гигиенических норм трудового законодательства;
• предупреждение производственного травматизма, пропаганда позитивных решений, повышающих безопасность производственных процессов;
• информирование работников о правилах безопасной работы.

Функции службы охраны труда

• всесторонний анализ состояния работы по охране труда на предприятии;
• предупреждение производственных травм и профзаболеваний;
• разработка совместно с ответственными специалистами мероприятий по улучшению условий труда;
• контроль выполнения условий трудового договора в области улучшений условий труда, оздоровления работников, имеющих вредные для здоровья условия труда;
• участие во внедрение современных стандартов безопасной работы;
• внедрение научных разработок и рацпредложений, повышающих безопасность производства;
• регулярный контроль технического состояния зданий, оборудования, в том числе, влияющего на создание здоровых условий работы, участие в работе комиссий, осуществляющих эти функции;
• проведение либо организация всех видов инструктажей на предприятии.

Основные документы по охране труда

• программы вводного и первичного инструктажей и журналы, регистрирующие их проведение;
• необходимые инструкции по охране труда по видам работ и по специальностям;
• журналы, фиксирующие их наличие, а также выдачу соответствующим службам и специалистам;
• перечень профессий, имеющих вредные условия труда и нуждающихся в постоянном медицинском контроле;
• приказы о назначении лиц, отвечающих за безопасность труда на разных участках производства;
• коллективный договор;
• программу обеспечения и совершенствования охраны труда на производстве;
• приказ об аттестации рабочих мест;
• журнал регистрации производственных травм и мероприятий по устранению обстоятельств, спровоцировавших их.