Статті — досвід інженерів. Сторінка 11.
Матеріали, які пишуть практики: розбори вимог, покрокові алгоритми та відповіді на питання, що виникають на реальних підприємствах.
Аутсорсинг охорони праці — що це і як це працює?
Аутсорсинг з охорони праці — це коли компанія передає функції з організації та супроводу ОП зовнішній команді, а не тримає все “на плечах” HR або керівника дільниці.
Які документи з охорони праці повинні бути в офісі?
Повний пакет документації, що регламентує питання з безпеки працівників, вміщує положення, інструкції, журнали інструктажів, в яких обов’язково потрібно робити помітки про виконані заходи.
Охорона праці в офісі
Охорона праці в офісі — тема, яку керівники й HR-фахівці нерідко відкладають «на потім», вважаючи, що офіс — це не завод і серйозних ризиків там немає. Насправді це оманлива думка: законодавство поширюється на будь-яке підприємство, де є наймані працівники, незалежно від сфери діяльності.
Процедура Шредінгера або чи потрібно проводити медогляд для офісного персоналу, який працює за комп’ютером?
Ми, як консалтингова компанія RACIO., щиро вважаємо, що у кожній процедурі або процесі має бути присутня якась логіка. В іншому випадку – повинен існувати якийсь нормативний акт, який прямо зобов’язує бізнес діяти алогічно, але законно.
Обговоримо
ваш проєкт
Залиште контакти — інженер RACIO зателефонує та відповість на питання.