Скільки часу займе розробка?

Офіс 10-50 осіб — 1 тиждень. Виробництво 100+ осіб — 2-3 тижні.

Скільки коштує й скільки триває розробка?

Розробка документів ведеться під ваш техпроцес. Терміни залежать від його складності. Орієнтовні строки - 1-3 тижні, вартість — від 20 000 ₴ залежно від кількості професій і складності обладнання.

Що таке «супровід 12 місяців»?

Консультуємо по поточних питаннях з охорони праці та пожежної безпеки протягом року від дати створення документації.

Як часто оновлювати документи?

В залежності від типу документу. Накази - щороку або при змінах серед відповідальних, інструкції - раз на три-пʼять років, інші документи - при зміні тех. процесу, законодавства, штатного розпису, обладнання.

Що якщо Держпраці знайде помилки в наших документах?

У договорі прописано — за наші помилки відповідаємо ми. Виправляємо за свій рахунок.

Розробляєте для бюджетних установ?

Так, є досвід з навчальними та мед. закладами, а також неурядовими та неприбутковими організаціями, фондами тощо.

ДОКУМЕНТАЦІЯ2000+ КОМПЛЕКТІВ18 РОКІВ

Розробка документації з охорони праці —індивідуально під ваше підприємство

Не шаблон з інтернету, а документи під ваш техпроцес. Інженер із досвідом у вашій галузі вивчає процеси і створює юридичну систему, яка витримає будь-яку перевірку Держпраці. 2000+ комплектів документації за 18 років.

Подивитись тарифи

ІНСТРУКЦІЇ
НАКАЗИ
ПОЛОЖЕННЯ
ЖУРНАЛИ
ПРОГРАМИ ІНСТРУКТАЖІВ
ОХОРОНА ПРАЦІ
ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
СУОП
ІНСТРУКЦІЇ
НАКАЗИ
ПОЛОЖЕННЯ
ЖУРНАЛИ
ПРОГРАМИ ІНСТРУКТАЖІВ
ОХОРОНА ПРАЦІ
ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
СУОП

02ОПИС ПОСЛУГИ

Розробка документації з охорони праці

Що це
Розробка документації з охорони праці — це створення повного пакета документів з охорони праці під конкретне підприємство: накази, положення, інструкції за професіями, журнали та програми інструктажів. Ми розробляємо повні та юридично коректні документи під ваш бізнес процес — такі, що проходять перевірку Держпраці без зауважень.
Коли замовляють
Розробку документів з охорони праці замовляють, коли систему потрібно створити з нуля, актуалізувати після змін у компанії або привести до нових нормативних чи корпоративних вимог. Типові ситуації, з якими до нас звертаються, — нижче.
Як ми працюємо
Розробку пакету документів з охорони праці ми починаємо з експрес-аудиту: інженер вивчає операційні й технологічні процеси, штатний розпис і обладнання. Після попередньої оцінки створюємо вашу документальну систему безпеки праці за власною методологією Racio Safety Standard — розробляємо лише ті документи, які вам справді потрібні, без зайвих папок «для галочки», але й без прогалин, за які штрафують. Кожен документ — із посиланнями на чинні НПАОП, готовими підписантами, номерами й датами; перед передачею пакет проходить внутрішній контроль якості. Готовність — 1-3 тижні: офіс — від тижня, складне виробництво — до трьох. Безкоштовні зміни та правки — протягом 6 місяців, консультації — протягом 12 місяців, гарантія на документи — 12 місяців.
З чого почати
Почніть із безкоштовної консультації: за один дзвінок ми оцінимо обсяг і дамо орієнтовний прорахунок — без зобов'язань із вашого боку. Якщо у вашому випадку документи зручніше не лише розробити, а й вести надалі, підкажемо щодо аутсорсингу. Точні пакети й ціни — на сторінці тарифів.

03СКЛАД ПАКЕТА

Що входить у документацію

Обов’язкові (усі підприємства)

Наказ про призначення відповідальних з ОП
Положення про СУОП
Положення про службу ОП
Положення про порядок проведення навчань та інструктажів
Інструкції з ОП за професіями та видами робіт
Журнали: вступного, первинного, повторного, цільового
Програми інструктажів

Спеціалізовані (за специфікою)

Інструкції з електробезпеки
Інструкції з вантажно-розвантажувальних робіт
Інструкції з ремонтних і зварювальних робіт
Перелік ЗІЗ і порядок їх видачі
Нарядно-допускна система
Документи з робіт підвищеної небезпеки
Перелік професій для медоглядів

04РОЗРОБКА VS САМОСТІЙНО

Індивідуальна розробка
чи власними силами?

Власними силами

Термін: залежить від завантаження внутрішнього спеціаліста
Вартість: час штатної команди
Підхід: внутрішня розробка та актуалізація
Підходить, якщо: є компетентний спеціаліст з ОП і ресурс на розробку

Розробка (ця послуга)

Термін: 1-3 тижні
Ціна від: 20 000 ₴
Підхід: пишемо під ваш техпроцес
Обирайте, якщо: нестандартне обладнання, 10+ професій, GMP/GDP/ISO

05ДЛЯ КОГО

Хто замовляєрозробку документації

01
Новий бізнес
Щойно запустили підприємство — пакет документів з ОП потрібен з нуля, до першого робочого дня персоналу.
02
Після звільнення інженера
Попередній штатний інженер з ОП пішов і залишив неактуальні або розрізнені документи. Часто це момент, коли розглядають аутсорсинг.
03
Злиття й поглинання
Купили інший бізнес — документацію треба привести до єдиного стандарту головної компанії. Починаємо з аудиту, далі розробка.
04
ISO 45001
Проходите міжнародну сертифікацію — документи мають бути структуровані за вимогами стандарту, не «як було».
05
Після штрафу Держпраці
Вже отримали припис з переліком прогалин. Потрібна цілеспрямована переробка + супровід повторної перевірки.
06
Складна галузь
Фарма (GMP/GDP), хімія, MilTech, медзаклади — галузеві специфіки, які типовий пакет документів не покриє.

06НА ЩО ДИВИТЬСЯ ІНСПЕКТОР

7 типових помилок у документах, які ловить Держпраці

За 18 років ми бачили 180+ актів перевірок. Нижче — помилки, які повторюються у 6 з 10 перевірок і за які присуджують штрафи.

Ілюстрація — ризики саморозробки документації

Короткий висновок: якщо у вас є штатний інженер з ОП — попросіть його знайти у своїх документах пункти 1-3 зі списку. Якщо це неможливо за пів години, пакет документації потребує капітального ремонту, а не косметичних правок.

Положення про СУОП — загальний шаблон
Скопійоване з іншого підприємства, без прив’язки до ваших процесів. Інспектор ставить 2-3 питання про конкретні пункти — і стає ясно, що положення не реалізується.
Інструкції за професіями — не ваші професії
У штатному розписі є «оператор виробничої лінії», а в папці інструкцій — «токар». Формально СУОП є, фактично — інструкція конкретного працівника відсутня.
Застарілі НПАОП у посиланнях
Посилання на скасовані накази (стара атестація робочих місць, старий порядок медоглядів). Формальний привід для припису.
Журнали, а не документи
Журнал без обкладинки (дата, назва, підпис директора) — формально не валідний. Інструктажі, навіть записані, юридично не підтверджені.
Програми інструктажів — загальні фрази
«Основи охорони праці», «правила внутрішнього розпорядку» — без конкретного переліку тем, тривалості, прикладів з вашого техпроцесу. Програма має бути робочою, а не декоративною.
Немає переліку робіт підвищеної небезпеки
Роботи на висоті, електромонтажні, вантажно-розвантажувальні — без переліку, наказу про допуск і окремих інструктажів.
Обриви в ланцюжку документів СУОП
Положення передбачає процедуру → наказ призначає відповідального → відповідальний проходить навчання → процедура оформлюється документально. Якщо хоча б одна ланка відсутня — інспектор фіксує порушення системності, і під сумнів потрапляє весь блок документації.

07ПРОЦЕС

Від діагностики до впровадження

01
01
Розробка
до 10 днів
Створюємо документи, організовуємо навчання відповідальних осіб у навчальному центрі.
02
02
Узгодження й журнали
1-2 дні
Погоджуємо фінальні версії документів і готуємо журнали інструктажів із першими записами — їх підписують відповідальні посадові особи замовника.
03
03
Впровадження
1 день
Проводимо практичний тренінг для посадових осіб замовника.
04
04
Подальша підтримка
12 місяців
Надаємо консультації з питань охорони праці

08РЕЗУЛЬТАТ

Що ви отримаєте

01
Повний пакет документів
30-100+ документів залежно від специфіки підприємства.
02
Журнали з першими записами
Вступний та первинний інструктаж вашим новим співробітникам зафіксовано, журнал заповнено.
03
Інструкції за всіма професіями
Повний комплект інструкцій відповідно до вашого штатного розкладу та виконуваних робіт.
04
12 місяців консультацій
Якщо протягом року у вас виникнуть питання - ми безкоштовно надамо на них відповіді.
05
Готовність до перевірки Держпраці
Одразу після передачі пакета.
06
Електронна + друкована версія
Уся документація у двох форматах.

09ВІДГУКИ

Нам
довіряють

5.0 на Google — 375 відгуків

«Знаєте, якщо чесно, я вже скучив за таким сервісом і професіоналізмом! Давно забуте відчуття задоволення. Величезне вам спасибі!!!
Я не знаю точно, у чому ваш секрет, але мені все сподобалося. І оперативність, і робота менеджерів, фахівців, і презентація, документація, оформлення.
І найголовніше — ставлення! Ще раз спасибі!!!»
Дмитро Долгов
«ТОВ «Лінде Матеріал Хендлінг Україна» мало нагоду співпраці з RACIO. з приводу організації системи охорони праці та пожежної безпеки нашої компанії.
Хочемо зазначити, що обирали виконавця з декількох компаній, але зупинились на RACIO. з огляду на те, що вже на першій зустрічі нас вразили компетентністю та правильним розумінням наших потреб, адекватною вартістю послуг. Було проведено аудит, у дуже короткий термін було якісно розроблено всю необхідну документацію, проведено інструктажі, організовано навчання відділу сервісу.»
Олег Бойчун
ТОВ «Лінде Матеріал Хендлінг Україна»
«Працюємо з компанією RACIO вже багато років і щиро задоволені співпрацею. Компанія проактивно надає чіткі й зрозумілі інструкції з питань охорони праці на підприємстві та дотримання всіх законодавчих вимог.
Рекомендую як надійного та компетентного партнера. Задоволені результатами і плануємо продовжувати співпрацю.»
Maria Biloshytska
«ТОВ «Такеда-Україна» висловлює свою подяку центру RACIO. за надання якісних та кваліфікованих послуг у галузі охорони праці та пожежної безпеки для нашої компанії. Завдяки високому професійному рівню та багатолітньому досвіду фахівців центру всі питання з охорони праці та пожежної безпеки, що постали перед нашою компанією, було вирішено оперативно, якісно та з найменшими фінансовими витратами.
Спираючись на наш досвід співпраці з центром RACIO., можемо рекомендувати їх як надійних та професійних партнерів.»
Kononets Nataliia
ТОВ «Такеда-Україна»
«Щиро дякуємо всій команді RACIO. За час нашої співпраці отримуємо повну підтримку в усіх важливих питаннях: розробці документів, проведенні навчання працівників, оновленнях у законодавстві тощо. Цінуємо практичний і широкий досвід експертів команди RACIO., який дозволяє отримувати підтримку стосовно всіх запитів компанії щодо охорони праці, пожежної безпеки та електробезпеки.»
Olena Lysytsia
«Щиро дякую координаторам проєктів центру RACIO. за вичерпну інформаційну підтримку, допомогу у впровадженні та оперативну розробку пакету документів з охорони праці та пожежної безпеки.»
Ярослав Піщаний
«RACIO. допомогла комунальному підприємству «Київреклама» у форсмажорній ситуації, коли поради кваліфікованих спеціалістів щодо охорони праці були нам конче потрібні у дуже стислий термін.
Зустріч і обговорення можливої співпраці відбулися вже через декілька годин після першого звернення.
Надзвичайно приємно, що у сфері послуг з охорони праці є такі професійні та надійні партнери.»
Elena Bogorado
КП «Київреклама»
«Дякую компанії RACIO. за оперативну та професійну допомогу у сфері охорони праці та пожежної безпеки. Будемо Вас рекомендувати!»
Олександр Косов
«Підприємство «Г.К. Хан і Ко. Київ» висловлює подяку центру RACIO. за комплекс наданих послуг з охорони праці: розробку документації з охорони праці, пожежної та електробезпеки, впровадження розробленої системи на підприємстві, надання послуг з реєстрації навантажувальної техніки, представлення інтересів підприємства в органах державного нагляду. Сподіваємося на подальшу довгострокову і плідну співпрацю.»
Софія Мазуркевич
«Г.К. Хан і Ко. Київ»
«Працюємо з компанією RACIO. вже давно і хочемо відмітити — все чітко і по справі. Якщо виникають питання, завжди є підтримка і розуміння, що робити далі. Тренінги проходять цікаво, із залученням співробітників до обговорення, що дійсно підвищує ефективність навчання.
Дякуємо за якісну роботу.»
Максим Василенко
«Дякуємо компанії RACIO. за надійний супровід у питаннях охорони праці. Дуже цінуємо системний підхід та якісну подачу матеріалу для співробітників. Дякуємо за вашу роботу!»
Любов Циганок
«Дуже задоволені професійним підходом до будь-яких питань, пов'язаних з охороною праці. Наразі отримали аудит нашого підприємства — аудит високої якості, де детально нам пояснили кожну дрібницю і дали практичні поради щодо їх усунення. З великою радістю продовжуємо співпрацю, а саме — розробку всієї системи з охорони праці. Дякую компанії RACIO.»
Viacheslav Chaplyhin
«Від імені компанії МВК «Гіскон» хочу висловити велику подяку компанії RACIO.!
Приємно вразив професійний та чесний підхід до виконання своєї справи. Ніхто не «навішував» нічого зайвого та додаткового — все по ділу! Робота щодо налагодження системи охорони праці на підприємстві була виконана вчасно та якісно, без жодних нарікань.
Рекомендую цю компанію як високих професіоналів своєї справи.»
Giskon L
МВК «Гіскон»
«Цим листом підтверджуємо, що компанія «Біокодекс Україна» замовила послугу з організації охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві у компанії RACIO.
Роботу було виконано в строк, оперативно, відповідально та якісно. Ми залишилися задоволені роботою компанії RACIO. Особливо хотіли б відзначити особистісний підхід, професіоналізм, відкритість у спілкуванні, доступність наданої інформації.
За підсумками роботи можемо рекомендувати компанію RACIO. як грамотного та надійного партнера, здатного професійно виконати свою роботу точно відповідно до плану та у визначені терміни.»
Kateryna Yaryna
«Біокодекс Україна»
«Вже вдруге за два роки наша компанія замовляє собі тренінги в компанії RACIO!
Спершу це був тренінг з пожежної безпеки в нашому офісі, нещодавно проводили тренінг з автотранспорту!
Спитаєте себе: «наскільки можна уявити цікавий і паралельно веселий тренінг?» Можна і не уявляти, а відразу замовляти будь-кого з цієї команди.»
Diana Tsymbal
«Працюють оперативно, виконують умови договору у повній мірі. Головне — доводять свою роботу до логічного та позитивного кінця. Перевіряючі органи приймають оновлену документацію, розроблену RACIO.»
Игорь Сердюков
«Ми неодноразово зверталися за допомогою в оформленні необхідних документів і завжди отримували кваліфіковану та оперативну допомогу. Від імені компанії «Юдекс Груп» висловлюю подяку та рекомендую як надійного партнера.»
Олексій Журавльов
«Юдекс Груп»
«Коли є такий підхід до роботи — усвідомлюєш, що охорона праці не просто «пташечка» і підпис у журналі. Справді, інтерактивна і гумористична подача інформації творить чудеса!
Ви — найкращі! Дякую за Вашу роботу!»
Тетяна Хасанова
Європейська бізнес-асоціація
«ПрАТ «Завод радіоапаратури» висловлює свою подяку за співробітництво компанії RACIO. Все було дуже якісно та оперативно. Дякуємо за організацію системи охорони праці на підприємстві.»
Serhii Pshenko
ПрАТ «Завод радіоапаратури»
«Хочеться подякувати за простоту підходу та якість виконання робіт. Скористались послугами компанії RACIO. і цілком задоволені строками та результатом. Найкращі рекомендації до співпраці.»
Kateryna Liebiedieva
«Ми працюємо з компанією з 2019 року, нам надають повний спектр послуг з охорони праці на підприємстві. В нас інженер — Катерина, дуже професійна, ввічлива, коректна і чудова людина! Дякуємо за послуги всій команді RACIO. ❤️»
Aliona Dimitriou
ТОВ «Тайтен Машинері Україна»
«Нарешті в нас і в цій сфері все ЗГІДНО-ВІДПОВІДНО 👌
Щиро дякую за співпрацю! Все чітко, зрозуміло, з увагою до деталей, з турботою про клієнта — і так, щоб максимально спростити життя відповідальній за охорону праці та пожежну безпеку людині 😁 Рекомендую! ❤️»
Монстри порізки РІЗНОРІЗ

10КАЛЬКУЛЯТОР

Розрахуйте вартість за 2 хвилини

Дайте відповідь на 4 запитання — отримаєте орієнтовну вартість пакета документів.

Розрахувати

Потрібна консультація щодо документації з ОП?

11FAQ

Часті запитання

Скільки часу займе розробка?
Офіс 10-50 осіб — 1 тиждень. Виробництво 100+ осіб — 2-3 тижні.
Скільки коштує й скільки триває розробка?
Розробка документів ведеться під ваш техпроцес. Терміни залежать від його складності. Орієнтовні строки - 1-3 тижні, вартість — від 20 000 ₴ залежно від кількості професій і складності обладнання.
Що таке «супровід 12 місяців»?
Консультуємо по поточних питаннях з охорони праці та пожежної безпеки протягом року від дати створення документації.
Як часто оновлювати документи?
В залежності від типу документу. Накази - щороку або при змінах серед відповідальних, інструкції - раз на три-пʼять років, інші документи - при зміні тех. процесу, законодавства, штатного розпису, обладнання.
Що якщо Держпраці знайде помилки в наших документах?
У договорі прописано — за наші помилки відповідаємо ми. Виправляємо за свій рахунок.
Розробляєте для бюджетних установ?
Так, є досвід з навчальними та мед. закладами, а також неурядовими та неприбутковими організаціями, фондами тощо.